Обучение сотрудников: онбординг и повышение квалификации
Запускаем адаптацию новых сотрудников за 5–10 дней, закрываем пробелы в навыках, повышаем продуктивность и вовлечённость. Индивидуальные треки, микроуроки и практические задания под ваш бизнес.
- ✓Онбординг под роль и стек инструментов
- ✓Микрообучение: 10–15 минутные уроки
- ✓Практика на реальных задачах
- ✓Отчётность для менеджеров и HR
- ✓Интеграции: Slack/Teams, LMS, SSO
Как это работает
Собираем цели, роли, инструменты, оцениваем компетенции и формируем карту навыков.
Создаём треки: онбординг, апскилл, рескилл. Микроуроки, практики, чек-листы.
Стартуем за 5–10 дней. Ведём аналитику: прогресс, NPS, скорость выхода на KPI.
Готовые направления
Быстрый ввод в роль: процессы, инструменты, стандарты качества, наставничество.
Углубление компетенций: продвинутые практики, кейсы, обратная связь по задачам.
Смена трека: интенсив по новой роли с реальными брифами и шадоуингом.
Результаты и отзывы
“Сократили время онбординга с 6 до 3 недель и повысили качество задач на 20%.”
“Команда быстро закрыла пробелы по продуктовой аналитике, выросла скорость экспериментов.”
“Рескилл из саппорта в QA занял 8 недель, 70% выпускников прошли внутренний отбор.”
Частые вопросы
❓Это LMS?
Мы не платформа, а команда, которая проектирует и запускает обучение. По желанию — интегрируемся с вашей LMS/SSO или используем наш лёгкий портал.
❓Сколько это стоит?
Зависит от масштаба, отрасли и глубины кастомизации. Оставьте заявку — подготовим предложение под ваши цели.
❓Есть ли офлайн?
Да. Доступны онлайн, гибрид и очные интенсивы. Часто совмещаем форматы для лучшей вовлечённости.
Запросить предложение
Расскажите о задачах — соберём программу и сроки запуска.